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Esta es la época del año para realizar predicciones y análisis de tendencias, ciencia de datos e inteligencia artificial.

Desarrollar el talento de software que las empresas necesitan para crecer significa pensar en términos de habilidades en lugar de roles.

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¿Eres un líder que genera conversaciones significativas o uno que fomenta la apatía?

La generación Z se refiere a personas nacidas entre 1996 y 2010. Son la segunda generación más joven, entre Millennials y Generación Alfa.

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Es lo que las organizaciones hacen para proteger sus propios datos y los de sus clientes de los ataques maliciosos.

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Los trabajadores más jóvenes quieren puntos de contacto virtuales y en persona con los mandos intermedios que están justo encima de ellos.

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