¿Tus presentaciones son demasiado emocionales o demasiado analíticas?
Al hacer una presentación, los líderes necesitan equilibrar las apelaciones tanto a la lógica como a la emoción: la cabeza y el corazón
¿Tus presentaciones son demasiado emocionales o demasiado analíticas?
Seis señales de una dinámica de padres e hijos en la oficina.
Cuando la estrategia de trabajo híbrido agrava a los veinteañeros.
¿Invitarías a tus empleados a votar sobre la dirección estratégica?
Inteligencia artificial y aprendizaje.
Aprendizaje intencional en la práctica: un enfoque 3x3x3.
Utilice creadores de empleados para transformar su estrategia de redes sociales.